Ξεκλειδώστε πλήρως τις δυνατότητες της επιχείρησής σας με καταλύτες καινοτομίας

Οι καταλύτες καινοτομίας είναι άλλοι άνθρωποι, δικαστικές υποθέσεις ή εφαρμοσμένες επιστήμες που είναι σε θέση να παραδεχτείτε επιταχύνουν τον ρυθμό της καινοτομίας οδήγησε έναν οργανισμό. Είναι σε θέση να παραδεχτείτε βοηθήσουν στον εντοπισμό πρόσφατων ευκαιριών, παραδεχτείτε ξεπεραστούν τα εμπόδια απότιση τιμής σε καινοτομία και παραδεχτείτε ζωντανέψουν νέες έννοιες.

Τι είναι ένας καταλύτης καινοτομίας;

Καταλύτης καινοτομίας είναι τα υπόλοιπα πρόκειται να παραδεχτείτε βοηθήσει απότιση τιμής σε ώθηση του ρυθμού της καινοτομίας οδήγησε έναν οργανισμό. Αυτό πρόκειται να παραδεχτείτε περιέχει ανθρώπους, δικαστικές υποθέσεις ή εφαρμοσμένες επιστήμες.

Μορφές καταλυτών καινοτομίας

Υπάρχουν πολυάριθμοι διάφορα είδη καταλυτών καινοτομίας, συγκρίσιμο με:

• Ηγέτες που είναι παθιασμένοι με την καινοτομία
• Υπάλληλοι που είναι πρόθυμοι παραδεχτείτε αναλάβουν ρίσκα
• Καταγγελίες που ενθαρρύνουν τη ένωση και τη φαντασία
• Εφαρμοσμένες επιστήμες ποια άδεια νέους τρόπους εργασίας

Πλεονεκτήματα μέσω καταλύτες καινοτομίας

Οι καταλύτες καινοτομίας είναι σε θέση να παραδεχτείτε αποφέρουν μια ποικιλία παροχών οδήγησε έναν οργανισμό, συγκρίσιμο με:

• Αυξημένη ρυθμός καινοτομίας
• Βελτιωμένη υψηλή ποιότητα καινοτομίας
• Αυξημένο ποσοστό αγοράς
• Αυξημένη κερδοφορία

Πώς παραδεχτείτε προσδιορίσετε τους καταλύτες καινοτομίας

Υπάρχουν πολλοί τρόποι για τον εντοπισμό των καταλυτών καινοτομίας οδήγησε έναν οργανισμό, συγκρίσιμο με:

• Κοιτάζοντας επίμονα ποιοι άνθρωποι ή ομάδες παράγουν συχνά νέες έννοιες
• Ερευνώντας τους υπαλλήλους για παραδεχτείτε προσδιορίσουν τις θέματα τους για την καινοτομία
• Επανεξέταση των διαδικασιών και τεχνολογιών καινοτομίας του οργανισμού

Πώς παραδεχτείτε εφαρμόσετε καταλύτες καινοτομίας

Μία φορά εντοπίσετε τους καταλύτες καινοτομίας στον οργανισμό σας, μπορείτε παραδεχτείτε λάβετε μέτρα για παραδεχτείτε τους εφαρμόσετε πιο με επιτυχία. Αυτό θα μπορείς μπορούσε παραδεχτείτε περιέχει:

• Προμήθεια ευκαιριών κατάρτισης και ανάπτυξης για καταλύτες καινοτομίας
• Παράγοντας υποστηρικτικού περιβάλλοντος για την καινοτομία
• Κάνοντας μια επένδυση οδήγησε εφαρμοσμένες επιστήμες καινοτομίας

Εμπόδια στους καταλύτες καινοτομίας

Υπάρχουν πολλά εμπόδια που είναι σε θέση να παραδεχτείτε αποτρέψουν την ισχύς των καταλυτών καινοτομίας, συγκρίσιμο με:

• Απώλεια ηγετικής υποστήριξης
• Απώλεια πόρων
• Απώλεια υποστηρικτικής κουλτούρας
• Αντίσταση απότιση τιμής σε μετατροπή

Ξεπερνώντας τα εμπόδια στους καταλύτες καινοτομίας

Υπάρχουν πολλά θέματα που είναι σε θέση να παραδεχτείτε γίνουν για παραδεχτείτε ξεπεραστούν τα εμπόδια στους καταλύτες καινοτομίας, συγκρίσιμο με:

• Ενθαρρύνετε τους ανώτερους ηγέτες παραδεχτείτε υπερασπιστούν την καινοτομία
• Διαθέστε επαρκείς πόρους για την καινοτομία
• Δημιουργήστε μια κουλτούρα που παραδεχτείτε βοηθά την καινοτομία
• Διαχειριστείτε την μετατροπή με επιτυχία

Έρευνα περίπτωσης καταλυτών καινοτομίας

Υπάρχουν πολλά παραδείγματα καταλυτών καινοτομίας που έχουν βοηθήσει τους οργανισμούς παραδεχτείτε επιτύχουν. Ακολουθούν μερικές έρευνα περιπτώσεων:

• Η κουλτούρα καινοτομίας της Google καθοδηγείται μέσω διάφορους στοιχεία, συγκρίσιμο με η αφοσίωση της ηγετικής της ομάδας απότιση τιμής σε καινοτομία, τα τεχνικές ενδυνάμωσης των εργαζομένων της και η επένδυσή της οδήγησε εφαρμοσμένες επιστήμες καινοτομίας.
• Η καλή τύχη της Apple αποδίδεται σε μεγάλο βαθμό στους καταλύτες καινοτομίας της, συγκρίσιμο με το πλήθος σχεδιασμού της, το πλήθος μηχανικών της και το πλήθος προώθησης.
• Η καλή τύχη της Tesla οφείλεται εν μέρει στους καταλύτες καινοτομίας της, συγκρίσιμο με ο ιδρυτής της Έλον Μασκ, το πλήθος μηχανικών της και το πλήθος κατασκευής της.

Ακολουθούν ορισμένες συχνές ερωτήσεις λογικά με τους καταλύτες καινοτομίας:

• Ποιοι είναι οι βασικοί μοχλοί της καινοτομίας;
• Ποιες είναι οι βέλτιστες πρακτικές για την ώθηση της καινοτομίας;
• Ποιες είναι οι πιο αποτελεσματικές μέθοδοι καινοτομίας;

Καταλύτες Καινοτομίας	Επιχειρηματική Καινοτομία
Ανοιχτή καινοτομία Ένωση Πειραματισμός Συμμετοχή σε κινδύνου Η κουλτούρα της καινοτομίας	Αυξημένα κέρδη Βελτιωμένη υπερηφάνεια πελατών Ενισχυμένο ανταγωνιστικό όφελος από Αυξημένο ποσοστό αγοράς Μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα
Καλή τύχη καινοτομίας	Επιταχυνόμενη Καινοτομία
Ξεκάθαροι στόχοι και στόχοι Ισχυρή διαχείριση Επαρκείς πηγές Μια υποστηρικτική κουλτούρα Αποτελεσματική έλεγχος καινοτομίας	Αυξημένη ρυθμός διαθέσιμο στην αγορά Βελτιωμένη υψηλή ποιότητα προϊόντος Αυξημένη υπερηφάνεια πελατών Αυξημένο ποσοστό αγοράς Μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα
Αποδιοργανωτική καινοτομία	Κυρίως Επιλογές
Πληροφορίες επιχειρηματικά μόδες Πρωτόγνωρες εφαρμοσμένες επιστήμες Αναδυόμενες αγορές Μετατροπή των αναγκών των καταναλωτών Κυβερνητικές πολιτικές	Καταστροφικές εφαρμοσμένες επιστήμες Διασπαστικά επιχειρηματικά μόδες Αναστατωτικές αγορές Ανατρεπτικές επιθυμίες πελατών Διασπαστικές πολιτικές



II. Τι είναι ένας καταλύτης καινοτομίας;

Ένας καταλύτης καινοτομίας αυτό είναι ένα συγκεκριμένο άτομο, προσωπικό ή οργανισμός που βιάζεται το ρυθμό της καινοτομίας οδήγησε ένας οργανισμός ή έναν κλάδο. Οι καταλύτες καινοτομίας είναι σε θέση να παραδεχτείτε προέρχονται από διάφορα υπόβαθρα και πρόκειται να παραδεχτείτε χρησιμοποιούν ποικίλες μεθόδους για την πώληση της καινοτομίας. Εναλλακτικά, όλοι οι καταλύτες καινοτομίας μοιράζονται έναν κοινό-στόχος κατευθυνόμενος προς τη σωστή κατεύθυνση: παραδεχτείτε δημιουργήσουν έναν πιο καινοτόμο και ανταγωνιστικό οργανισμό.

Οι καταλύτες καινοτομίας είναι σε θέση να παραδεχτείτε παίξουν διάφορους σημαντικούς ρόλους οδήγησε έναν οργανισμό. Είναι σε θέση να παραδεχτείτε βοηθήσουν στον εντοπισμό πρόσφατων ευκαιριών για καινοτομία, στη δημιουργία κουλτούρας καινοτομίας και απότιση τιμής σε άρση των φραγμών απότιση τιμής σε καινοτομία. Είναι σε θέση να επιπλέον παραδεχτείτε παρέχουν βοήθεια και εκπαίδευση οδήγησε άλλους υπαλλήλους που ενδιαφέρονται παραδεχτείτε οδηγήσουν την καινοτομία.

Οι καταλύτες καινοτομίας είναι απαραίτητοι για οργανισμούς που χρειάζονται παραδεχτείτε παραμείνουν μπροστά μέσω τον ανταγωνισμό. Επιταχύνοντας τον ρυθμό της καινοτομίας, οι καταλύτες καινοτομίας είναι σε θέση να παραδεχτείτε βοηθήσουν τις εταιρείες παραδεχτείτε δημιουργήσουν πληροφορίες υπηρεσίες, παραδεχτείτε εισέλθουν οδήγησε νέες αγορές και παραδεχτείτε βελτιώσουν τη συνολική τους αποδοτικότητα.

III. Μορφές καταλυτών καινοτομίας

Υπάρχουν πολυάριθμοι διάφορα είδη καταλυτών καινοτομίας, ωστόσο μερικοί μέσω τους πιο συνηθισμένους περιέχουν:

• Νέες εφαρμοσμένες επιστήμες
• Πληροφορίες επιχειρηματικά μόδες
• Παιδιά τακτικές εργασίας
• Νέες συνεργασίες
• Νέες αγορές

Κάθε ένας μέσω αυτούς τους τύπους καταλυτών καινοτομίας πρόκειται να παραδεχτείτε βοηθήσει απότιση τιμής σε ώθηση του ρυθμού της καινοτομίας οδήγησε έναν οργανισμό. Ως παράδειγμα, οι νέες εφαρμοσμένες επιστήμες είναι σε θέση να παραδεχτείτε επιτρέψουν πληροφορίες υπηρεσίες, η εσωτερική πληροφορία επιχειρηματικά μόδες είναι σε θέση να παραδεχτείτε δημιουργήσουν νέες εναλλακτικές λύσεις για επέκταση και τα παιδιά τακτικές εργασίας είναι σε θέση να παραδεχτείτε βελτιώσουν την ισχύς και την παραγωγικότητα.

Θα χρειαστεί να σημειωθεί ότι απέτυχε δημιουργούνται όλοι οι καταλύτες καινοτομίας ίσοι. Μερικοί είναι πιο αποτελεσματικοί μέσω άλλους και άλλοι είναι πιο κατάλληλοι για συγκεκριμένους τύπους οργανισμών μέσω άλλους.

Κατά την αριθμός καταλυτών καινοτομίας, θα χρειαστεί να λαμβάνονται υπό εξέταση οι συγκεκριμένες επιθυμίες και οι στόχοι του οργανισμού. Οι κατάλληλοι καταλύτες καινοτομίας είναι σε θέση να παραδεχτείτε βοηθήσουν απότιση τιμής σε ώθηση του ρυθμού της καινοτομίας και απότιση τιμής σε επίτευξη μεγαλύτερης επιτυχίας.

II. Τι είναι ένας καταλύτης καινοτομίας;

Ένας καταλύτης καινοτομίας αυτό είναι ένα συγκεκριμένο άτομο, ένα κοπάδι ή κάτι που βιάζεται το ρυθμό της καινοτομίας οδήγησε έναν οργανισμό. Οι καταλύτες καινοτομίας είναι σε θέση να παραδεχτείτε προέρχονται μέσω οπουδήποτε μέσα έναν οργανισμό και είναι σε θέση να παραδεχτείτε αναλάβουν διάφορους ρόλους. Έναν αριθμό από κοινά παραδείγματα καταλυτών καινοτομίας περιέχουν:

* Ανώτεροι ηγέτες που εφευρίσκουν ένα υποστηρικτικό ατμόσφαιρα για την καινοτομία
* Μεσαία επαγγελματίες που υπερασπίζονται νέες έννοιες
* Υπάλληλοι που είναι πρόθυμοι παραδεχτείτε αναλάβουν ρίσκα και παραδεχτείτε πειραματιστούν
* Αγοραστές που παρέχουν ανατροφοδότηση και γνώσεις
* Έμποροι που παρέχουν οικονομική βοήθεια για πληροφορίες εγχειρήματα

Οι καταλύτες καινοτομίας διαδραματίζουν ένα πολύ ισχυρό ρόλο υπηρετώντας σε τους οργανισμούς παραδεχτείτε επιτύχουν μεγαλύτερα εύρη καινοτομίας. Είναι σε θέση να παραδεχτείτε βοηθήσουν στον εντοπισμό πρόσφατων ευκαιριών, παραδεχτείτε ξεπεραστούν οι απαιτητικές καταστάσεις και παραδεχτείτε ζωντανέψουν νέες έννοιες. Δημιουργώντας μια κουλτούρα καινοτομίας, οι καταλύτες καινοτομίας είναι σε θέση να παραδεχτείτε βοηθήσουν τους οργανισμούς παραδεχτείτε παραμείνουν μπροστά μέσω τον ανταγωνισμό και παραδεχτείτε επιτύχουν μακροπρόθεσμη καλή τύχη.



V. Πώς παραδεχτείτε προσδιορίσετε τους καταλύτες καινοτομίας

Υπάρχουν αρκετά τακτικές για τον εντοπισμό των καταλυτών καινοτομίας οδήγησε έναν οργανισμό. Μερικές μέσω τις πιο κοινές μεθόδους περιέχουν:

• Σχόλιο της συμπεριφοράς εργαζομένων που είναι γνωστοί για την καινοτόμο ιδέα τους.
• Ερευνώντας τους υπαλλήλους για παραδεχτείτε λάβετε τα σχόλιά τους λογικά με τους στοιχεία που ενθαρρύνουν ή αποθαρρύνουν την καινοτομία.
• Έρευνα πληροφοριών λογικά με οι συνέπειες της καινοτομίας για τον εντοπισμό των πραγμάτων που σχετίζονται στενότερα με την καλή τύχη.
• Συγκριτική ανάλυση έναντι άλλων οργανισμών που είναι γνωστοί για την καινοτόμο κουλτούρα τους.

Αφού προσδιορίσετε τους βασικούς καταλύτες καινοτομίας στον οργανισμό σας, μπορείτε παραδεχτείτε λάβετε μέτρα για παραδεχτείτε δημιουργήσετε ένα πιο ευνοϊκό ατμόσφαιρα για την καινοτομία. Αυτό πρόκειται να παραδεχτείτε περιέχει την πραγματοποίηση αλλαγών απότιση τιμής σε οργανωτική σας κατασκευή, τις πολιτικές και τις δικαστικές υποθέσεις σας ή την κουλτούρα σας.

Ακολουθούν ορισμένα ιδιαίτερα θέματα που μπορείτε παραδεχτείτε κάνετε για παραδεχτείτε δημιουργήσετε μια ατμόσφαιρα φιλικό εναντίον την καινοτομία:

• Ενδυναμώστε τους υπαλλήλους παραδεχτείτε αναλαμβάνουν ρίσκα και παραδεχτείτε πειραματίζονται.
• Δημιουργήστε μια κουλτούρα συνεργασίας και ομαδικότητας.
• Προμήθεια πρόσβασης οδήγησε πόρους και βοήθεια για καινοτομία.
• Επιβραβεύστε και αναγνωρίστε τους εργαζόμενους για τις καινοτόμες συνεισφορές τους.

Δημιουργώντας μια ατμόσφαιρα φιλικό εναντίον την καινοτομία, μπορείτε παραδεχτείτε βοηθήσετε απότιση τιμής σε απελευθέρωση των δυνατοτήτων των εργαζομένων σας και παραδεχτείτε προωθήσετε την καινοτομία οδήγησε όλα τα τον οργανισμό σας.

II. Τι είναι ένας καταλύτης καινοτομίας;

Ένας καταλύτης καινοτομίας αυτό είναι ένα συγκεκριμένο άτομο, ένα κοπάδι ή κάτι που βιάζεται το ρυθμό της καινοτομίας οδήγησε έναν οργανισμό. Οι καταλύτες καινοτομίας είναι σε θέση να παραδεχτείτε προέρχονται μέσω οπουδήποτε μέσα έναν οργανισμό και είναι σε θέση να παραδεχτείτε λάβουν πολλές διάφορες ποικιλίες. Έναν αριθμό από κοινά παραδείγματα καταλυτών καινοτομίας περιέχουν:

* Ανώτεροι ηγέτες που είναι αφοσιωμένοι απότιση τιμής σε καινοτομία
* Τα μεσαία επαγγελματίες που είναι υπεύθυνα για την υλοποίηση πρωτοβουλιών καινοτομίας
* Υπάλληλοι που είναι παθιασμένοι με την καινοτομία
* Εξωτερικοί φίλοι που είναι σε θέση να παραδεχτείτε παρέχουν εμπειρογνωμοσύνη ή πόρους

Οι καταλύτες καινοτομίας είναι σε θέση να παραδεχτείτε διαδραματίσουν ένα πολύ ισχυρό ρόλο υπηρετώντας σε τους οργανισμούς παραδεχτείτε επιτύχουν μεγαλύτερη καλή τύχη απότιση τιμής σε καινοτομία. Είναι σε θέση να παραδεχτείτε το κάνουν με:

* Παράγοντας κουλτούρας καινοτομίας
* Προμήθεια πρόσβασης οδήγησε πόρους και βοήθεια
* Άρση των εμποδίων απότιση τιμής σε καινοτομία
* Εμπνέοντας άλλους παραδεχτείτε καινοτομήσουν

Όταν υπάρχουν καταλύτες καινοτομίας, οι οργανισμοί είναι πιο που μπορείς να σκεφτείς παραδεχτείτε είναι επιτυχείς απότιση τιμής σε επέκταση και εγρήγορση πρόσφατων καινοτομιών.

VII. Εμπόδια στους καταλύτες καινοτομίας

Υπάρχουν πολλά εμπόδια που είναι σε θέση να παραδεχτείτε αποτρέψουν την ισχύς των καταλυτών καινοτομίας. Εκείνα περιέχουν:

• Απώλεια υποστήριξης μέσω την ανώτερη διαχείριση
• Απώλεια πόρων
• Απώλεια σαφούς στρατηγικής καινοτομίας
• Απώλεια υποστηρικτικής κουλτούρας
• Αντίσταση απότιση τιμής σε μετατροπή

Θα χρειαστεί να αντιμετωπιστούν εκείνα τα εμπόδια προκειμένου παραδεχτείτε μεγιστοποιηθούν οι δυνατότητες των καταλυτών καινοτομίας.

Ακολουθούν μερικές κόλπα για παραδεχτείτε ξεπεραστούν τα εμπόδια στους καταλύτες καινοτομίας:

• Αποκτήστε ανώτερη διαχείριση με τη σημασία της καινοτομίας.
• Ιδιοσυγκρασία επαρκών πόρων οδήγησε εργασίες καινοτομίας.
• Αναπτύξτε μια σαφή και συνοπτική τεχνική καινοτομίας.
• Δημιουργήστε μια κουλτούρα που παραδεχτείτε βοηθά την καινοτομία.
• Αγκαλιάστε την μετατροπή και ενθαρρύνετε τους υπαλλήλους παραδεχτείτε εξετάζουν σε εξωτερικούς χώρους μέσω το σώμα.

Διαχειριζόμενος εκείνα τα εμπόδια, οι οργανισμοί είναι σε θέση να παραδεχτείτε δημιουργήσουν μια ατμόσφαιρα που ευνοεί την καινοτομία και παραδεχτείτε μεγιστοποιήσουν τις δυνατότητες των καταλυτών καινοτομίας.

VIII. Ξεπερνώντας τα εμπόδια στους καταλύτες καινοτομίας

Υπάρχουν πολλά εμπόδια που είναι σε θέση να παραδεχτείτε εμποδίσουν τους καταλύτες καινοτομίας παραδεχτείτε είναι επιτυχείς. Εκείνα τα εμπόδια περιέχουν:

• Απώλεια υποστήριξης μέσω ανώτερους ηγέτες
• Απώλεια πόρων
• Απώλεια σαφούς οράματος για καινοτομία
• Αντίσταση απότιση τιμής σε μετατροπή
• Απώλεια συνεργασίας

Για παραδεχτείτε ξεπεραστούν εκείνα τα εμπόδια, θα είναι σημαντικό:

• Λάβετε αγορές μέσω ανώτερους ηγέτες
• Διαθέστε επαρκείς πόρους
• Αναπτύξτε ένα διαφανές ευφάνταστο και προφητικό για καινοτομία
• Δημιουργήστε μια κουλτούρα ανοιχτή απότιση τιμής σε μετατροπή
• Πώληση της συνεργασίας

Ξεπερνώντας εκείνα τα εμπόδια, οι οργανισμοί είναι σε θέση να παραδεχτείτε δημιουργήσουν μια ατμόσφαιρα που ευνοεί την καινοτομία και παραδεχτείτε βιάζεται τον ρυθμό επιτυχίας της καινοτομίας.

IX. Έρευνα περίπτωσης καταλυτών καινοτομίας

Ακολουθούν ορισμένες περιπτωσιολογικές έρευνα καταλυτών καινοτομίας οδήγησε κίνηση:

• Η κάλυψη χρόνου 20% της Google επιτρέπει στους υπαλλήλους παραδεχτείτε ξοδεύουν το 20% του χρόνου εργασίας τους οδήγησε εργασίες της επιλογής τους. Αυτό σε απότιση τιμής σε επέκταση πολλών καινοτόμων αγαθών και υπηρεσιών, συγκρίσιμο με το Gmail, οι Χάρτες Google και το AdSense.

• Η «κουλτούρα της καινοτομίας» του Netflix ενθαρρύνει τους υπαλλήλους παραδεχτείτε πειραματιστούν και παραδεχτείτε αναλάβουν ρίσκα. Αυτό σε απότιση τιμής σε επέκταση πρόσφατων αγαθών και υπηρεσιών, συγκρίσιμο με πήγαινε με τη ροή ταινίες και κανονικός προγραμματισμός.

• Η σημείο εστίασης της Tesla απότιση τιμής σε καινοτομία έχει οδηγήσει απότιση τιμής σε επέκταση ηλεκτρικών αυτοκινήτων, ηλιακών συλλεκτών και συστημάτων αποθήκευσης μπαταριών.

Εκείνα είναι απλώς μερικά από παραδείγματα για τον τρόπο οι καταλύτες καινοτομίας είναι σε θέση να παραδεχτείτε βοηθήσουν τους οργανισμούς παραδεχτείτε επιταχύνουν τον ρυθμό της καινοτομίας και παραδεχτείτε επιτύχουν μεγαλύτερη καλή τύχη.

Ε: Ποιοι είναι οι βασικοί μοχλοί της καινοτομίας;

Α: Οι βασικοί μοχλοί της καινοτομίας περιέχουν:

• Μια υποστηρικτική κουλτούρα
• Επαρκείς πηγές
• Ένα ξεκάθαρο ευφάνταστο και προφητικό
• Ταλαντούχοι άλλοι άνθρωποι
• Προθυμία παραδεχτείτε πάρεις ρίσκα

Ε: Ποιες είναι οι βέλτιστες πρακτικές για την ώθηση της καινοτομίας;

Α: Οι βέλτιστες πρακτικές για την ώθηση της καινοτομίας περιέχουν:

• Αγκαλιάστε μια κουλτούρα πειραματισμού
• Δημιουργήστε ένα ανοιχτό οικοσύστημα καινοτομίας
• Χρησιμοποιήστε την γενιά για παραδεχτείτε προωθήσετε την καινοτομία
• Ένωση με εξωτερικούς οργανισμούς
• Μετρήστε και παρακολουθήστε την καινοτομία

Ε: Ποιες είναι οι πιο αποτελεσματικές μέθοδοι καινοτομίας;

Α: Οι πιο αποτελεσματικές μέθοδοι καινοτομίας περιέχουν:

• Πελατοκεντρική καινοτομία
• Ανατρεπτική καινοτομία
• Ανοιχτή καινοτομία
• Συνεργατική καινοτομία
• Βιώσιμη καινοτομία