Η ηθική και η έπαινος είναι δύο σημαντικές ιδέες που αδιάκοπα φτάνουν οδήγησε πόλεμος στον επιχειρηματικό κόσμο. Μέσω τη μία όψη, οι εταιρείες έχουν την νομική ευθύνη να ενεργούν με ηθικό τρόπο, παράγοντας εξαιτίας αυτού να κάνουν το σωστό είδος αλλά και όταν δεν φαίνεται να είναι εναντίον το συμφέρον τους. Μέσω την μια εναλλακτική όψη, οι εταιρείες θα πρέπει να έχουν όφελος για να επιβιώσουν, ένα πράγμα που αδιάκοπα υπονοώ τη λήψη φωτογραφιών επιλογών που μπορείς μπορούσαν να θεωρηθούν ανήθικες.
Πώς μπορεί να είναι σε θέση να οι εταιρείες να εξισορροπήσουν αυτές τις δύο ανταγωνιστικές δυνάμεις; Δεν υπάρχει κανένα εύκολη λύση, ωστόσο υπάρχουν πολλά θέματα που μπορεί να είναι σε θέση να να κάνουν οι εταιρείες για να δημιουργήσουν μια κουλτούρα ηθικής και ανταμοιβής.
Πρώτον, οι εταιρείες θα πρέπει να έχουν έναν σαφή και τακτοποιημένα καθορισμένο κώδικα δεοντολογίας. Αυτός ο κώδικας θα πρέπει να υπολογίζει τις αξίες και τις ιδέες της ίδρυσης και θα πρέπει να κοινοποιείται οδήγησε όλους τους εργαζόμενους.
Δεύτερον, οι εταιρείες θα πρέπει να δημιουργήσουν ένα συσκευή λογοδοσίας. Που σημαίνει ότι υπάρχουν καταγγελίες που να διασφαλίζουν ότι οι υπάλληλοι λογοδοτούν για τις πράξεις τους και ότι οι ηθικές παραβιάσεις αντιμετωπίζονται απότομα και δίκαια.
Τρίτον, οι εταιρείες θα πρέπει να δημιουργήσουν μια κουλτούρα διαφάνειας. Αυτό υπονοεί να είστε ανοιχτοί και ειλικρινείς με τους υπαλλήλους όταν πρόκειται για την οικονομική στάση της ίδρυσης, τις επιχειρηματικές πρακτικές της και τα ηθικά της απαιτήσεις.
Τέταρτον, οι εταιρείες θα πρέπει να παρέχουν στους εργαζομένους την προπόνηση και τους πόρους που θα έπρεπε για να λάβουν ηθικές επιλογές. Αυτή η κατάρτιση θα πρέπει να καλύπτει προβλήματα παρόμοιο με η πόλεμος συμφερόντων, η καταγγελία δεδομένων και η ηθική λήψη φωτογραφιών επιλογών.
Φινίρισμα, οι εταιρείες θα πρέπει να δημιουργήσουν μια κουλτούρα ανταμοιβών για ηθική συμπεριφορά. Αυτό υπονοεί εντοπισμός και επιβράβευση των εργαζομένων που κάνουν τα ανά πάσα στιγμή για να κάνουν το σωστό είδος, ακόμη και όταν είναι απαιτητικό.
Ακολουθώντας εκείνα τα βήματα, οι εταιρείες μπορεί να είναι σε θέση να να δημιουργήσουν μια κουλτούρα ηθικής και ανταμοιβής που μπορείς ωφελήσει τόσο την εταιρική όσο και τους υπαλλήλους της.
| Λειτουργία | Λύση |
|---|---|
| Ηθική | Οι ηθικές ιδέες που διέπουν τη συμπεριφορά από 1 ατόμου ή μιας ομάδας |
| Ακεραιότητα | Η υψηλή ποιότητα του να μπορεί να είσαι δίκαιος και να έχεις ισχυρές ηθικές ιδέες |
| Έπαινος | Ένα πράγμα που δίνεται ή λαμβάνεται ως αντάλλαγμα για ένα πράγμα οποιοδήποτε άλλο |
| Ισορροπία | Η στάση του να μπορεί να είσαι ίσος ή οδήγησε μερίδιο |
| Ηθική και επιβράβευση | Η ραντεβού μεταξύ ηθικής συμπεριφοράς και ανταμοιβών |
II. Τι είναι η ηθική στις βιομηχανία;
Η ηθική απότιση τιμής σε προσπάθεια είναι το γενικά των ηθικών αρχών που καθοδηγούν τον τρόπο λειτουργίας μια λαχειοφόρος αγορά. Αυτές τα θεμέλια περιέχουν την ειλικρίνεια, τη δικαιοσύνη, την ακεραιότητα και τον σεβασμό. Οι εταιρείες που λειτουργούν με ηθικό τρόπο δεσμεύονται να κάνουν το σωστό είδος, ακόμη και όταν αυτό δεν φαίνεται να είναι ουσιαστικά το πιο κερδοφόρο. Επιπλέον είναι διαφανείς με τους καταναλωτές και τους υπαλλήλους τους όταν πρόκειται για τις επιχειρηματικές πρακτικές τους.
Η ηθική στις βιομηχανία είναι σημαντική γιατί συμβάλλει απότιση τιμής σε αύξηση εμπιστοσύνης μεταξύ των εταιρειών και των ενδιαφερομένων τους. Όταν οι εταιρείες είναι ηθικές, είναι πιο να φανταστείς να προσελκύσουν και να διατηρήσουν καταναλωτές και υπαλλήλους. Επιπλέον, είναι πολύ λιγότερο να φανταστείς να εμπλακούν οδήγησε σκάνδαλα ή διαδικασίες.
Τα πλεονεκτήματα των ηθικών επιχειρηματικών πρακτικών περιέχουν:
- Αυξημένη πεποίθηση μέσω καταναλωτές και εργαζόμενους
- Μειωμένος πιθανότητα σκανδάλων και αγωγών
- Βελτιωμένη δημοτικότητα επωνυμίας
- Αυξημένο ηθικό των εργαζομένων
- Βελτιωμένη απόλαυση πελατών
Οι απαιτητικές καταστάσεις των ηθικών επιχειρηματικών πρακτικών περιέχουν:
- Η ισχύς για εισόδημα
- Η θέλω ανταγωνισμού με ανήθικες βιομηχανία
- Η πολυπλοκότητα της ηθικής λήψης επιλογών
Παρά τις απαιτητικές καταστάσεις, θα είναι σημαντικό για τις βιομηχανία να προσπαθούν να λειτουργούν με ηθικό τρόπο. Με αυτόν τον τρόπο, μπορεί να είναι σε θέση να να οικοδομήσουν μια ισχυρή θεμέλιο για μακροπρόθεσμη καλή τύχη.
III. Γιατί είναι σημαντική η ηθική στις βιομηχανία;
Η ηθική απότιση τιμής σε προσπάθεια είναι σημαντική για διάφορους λόγους. Πρώτον, οι ηθικές επιχειρηματικές πρακτικές συμβάλλουν απότιση τιμής σε αύξηση εμπιστοσύνης και αξιοπιστίας με τους καταναλωτές, τους υπαλλήλους και άλλους ενδιαφερόμενους φορείς. Όταν οι εταιρείες θεωρούνται ηθικές, είναι πιο να φανταστείς να προσελκύσουν και να διατηρήσουν καταναλωτές, υπαλλήλους και αγοραστές.
Δεύτερον, οι ηθικές επιχειρηματικές πρακτικές μπορεί να είναι σε θέση να να βοηθήσουν στη μείωση του κινδύνου. Όταν οι εταιρείες λαμβάνουν ηθικές επιλογές, είναι πολύ λιγότερο να φανταστείς να εμπλακούν οδήγησε σκάνδαλα ή διαδικασίες. Αυτό θα να εξοικονομήσει χρόνο, χρήμα και δημοτικότητα στις βιομηχανία.
Τρίτον, οι ηθικές επιχειρηματικές πρακτικές μπορεί να είναι σε θέση να να βοηθήσουν στη δημιουργία από 1 πιο βιώσιμου εμπορικού μοντέλου. Όταν οι εταιρείες λαμβάνουν υπό εξέταση τις επιθυμίες των εργαζομένων, των καταναλωτών και του περιβάλλοντός μας, είναι πιο να φανταστείς να είναι επιτυχημένες τελικά.
Φινίρισμα, οι ηθικές επιχειρηματικές πρακτικές μπορεί να είναι σε θέση να απλά να είναι το σωστό είδος. Οι εταιρείες έχουν νομική ευθύνη να λειτουργούν με τρόπο δίκαιο και δίκαιο. Όταν οι εταιρείες λαμβάνουν ηθικές επιλογές, συμβάλλουν στο να γίνει η αρένα πιο αποδοτικός.
II. Τι είναι η ηθική στις βιομηχανία;
Η ηθική απότιση τιμής σε προσπάθεια είναι το γενικά των ηθικών αρχών που καθοδηγούν τον τρόπο λειτουργίας μια λαχειοφόρος αγορά. Αυτές τα θεμέλια περιέχουν την ειλικρίνεια, τη δικαιοσύνη, την ακεραιότητα και τον σεβασμό εναντίον τους άλλους.
Οι ηθικές βιομηχανία λαμβάνουν επιλογές που είναι εναντίον το συμφέρον όλων των ενδιαφερομένων, μαζί με των εργαζομένων, των καταναλωτών, των προμηθευτών και της κοινότητας. Τηρούν επιπλέον το νόμο και συμφωνούν με τους κανονισμούς.
Οι ηθικές βιομηχανία είναι πιο επιτυχημένες τελικά μέσω τις ανήθικες βιομηχανία. Προσελκύουν και κρατούν καλούς υπαλλήλους, χτίζουν πεποίθηση με τους καταναλωτές και κερδίζουν θετική δημοτικότητα τοπικά.
V. Οι απαιτητικές καταστάσεις των ηθικών επιχειρηματικών πρακτικών
Υπάρχουν πολλές απαιτητικές καταστάσεις για τις ηθικές επιχειρηματικές πρακτικές, παρόμοιο με:
- Η ισχύς για εισόδημα
- Η θέλω ανταγωνισμού με άλλες βιομηχανία
- Ο πειρασμός να κόψεις τις γωνίες
- Η απώλεια σαφών ηθικών προτύπων
Παρά αυτές τις απαιτητικές καταστάσεις, είναι δυνατό να δημιουργηθεί μια ηθική επιχειρηματική κουλτούρα. Αυτό απαιτεί αφοσίωση στις ηθικές αξίες μέσω πάνω εναντίον τα κάτω και προθυμία για λήψη φωτογραφιών δύσκολων επιλογών.
Ακολουθούν ορισμένες κόλπα για τη παράγοντας μιας ηθικής επιχειρηματικής κουλτούρας:
- Καθιερώστε έναν σαφή κώδικα δεοντολογίας
- Προπόνηση των εργαζομένων οδήγησε ηθικά απαιτήσεις
- Ενθαρρύνετε τους υπαλλήλους να αναφέρουν ανήθικη συμπεριφορά
- Κρατήστε τους υπαλλήλους υπεύθυνους για ηθικές παραβιάσεις
Ακολουθώντας αυτές τις οδηγίες, οι εταιρείες μπορεί να είναι σε θέση να να δημιουργήσουν μια κουλτούρα που προωθεί την ηθική συμπεριφορά και επιβραβεύει αυτούς που κάνουν το σωστό είδος.
6. Ερώτημα και λύση
Ακολουθούν ορισμένες συχνές ερωτήσεις όταν πρόκειται για την ηθική στις βιομηχανία:
-
Τι είναι η ηθική στις βιομηχανία;
-
Γιατί είναι σημαντική η ηθική στις βιομηχανία;
-
Ποια είναι τα πλεονεκτήματα των ηθικών επιχειρηματικών πρακτικών;
-
Ποιες είναι οι απαιτητικές καταστάσεις των ηθικών επιχειρηματικών πρακτικών;
-
Πώς να δημιουργήσετε μια ηθική επιχειρηματική κουλτούρα;
-
Παραδείγματα ηθικών εταιρειών
-
Πώς να εντοπίσετε μια ανήθικη προσπάθεια
-
Τα αποτελέσματα των ανήθικων επιχειρηματικών πρακτικών
-
Ερώτημα και λύση
VII. Παραδείγματα ηθικών εταιρειών
Υπάρχουν πολλά παραδείγματα ηθικών εταιρειών που λειτουργούν με βιώσιμο και υπεύθυνο τρόπο. Μερικές μέσω αυτές τις βιομηχανία περιέχουν:
* Patagonia: Η Patagonia είναι ένας οργανισμός ένδυσης που δεσμεύεται για την περιβαλλοντική βιωσιμότητα. Η εταιρική χρησιμοποιεί ανακυκλωμένα υφάσματα στα εμπορεύματα της και προσφέρει το 1% των πωλήσεών της οδήγησε περιβαλλοντικές οργανώσεις.
* Ben & Jerry’s: Η Ben & Jerry’s είναι ένας οργανισμός παγωμένου γιαουρτιού που είναι γνωστή για τον κοινωνικό της ακτιβισμό. Η εταιρική έχει δωρίσει εκατοντάδες χιλιάδες νομίσματα οδήγησε κοινωνικούς σκοπούς και υπήρξε επιπλέον πρόθυμος υποστηρικτής για την ασπίδα του περιβάλλοντός μας.
* Toms Shoes: Η Toms Shoes είναι ένας οργανισμός που πουλά υπόδηση για ένα θραύσμα της λιανικής τιμής. Η εταιρική προσφέρει ένα ζευγάρι υπόδηση σε 1 παιδί που έχει θέλω για κάθε ζευγάρι υπόδηση που διαφημίζεται.
* Starbucks: Η Starbucks είναι ένας οργανισμός καφέ που δεσμεύεται απότιση τιμής σε ηθική παροχή. Η εταιρική συνεργάζεται με αγρότες για να διασφαλίσει ότι πληρώνονται δίκαια για τους κόκκους καφέ τους.
* Whole Foods Market: Η Whole Foods Market είναι μια σειρά παντοπωλείων που δεσμεύεται να πουλά βιολογικά και στην πραγματικότητα γεύματα. Η εταιρική εστιάζει επιπλέον έντονα στη βιωσιμότητα και εργάζεται για να μειώσει τις περιβαλλοντικές επίδραση της.
Πώς να εντοπίσετε μια ανήθικη προσπάθεια
Υπάρχουν πολυάριθμοι τακτικές για να εντοπίσετε μια ανήθικη προσπάθεια. Πιθανώς το πιο πιο κοινά δείκτες περιέχουν:
- Απώλεια διαφάνειας όταν πρόκειται για τις επιχειρηματικές τους πρακτικές
- Ιστορικό νομικών ή κανονιστικών παραβιάσεων
- Μια κουλτούρα μυστικότητας και δυσπιστίας
- Αξεσουάρ στα βραχυπρόθεσμα εισόδημα οδήγησε βάρος της μακροπρόθεσμης βιωσιμότητας
- Απώλεια δέσμευσης στις ηθικές αξίες
Εάν υποψιάζεστε ότι μια προσπάθεια είναι ανήθικη, μπορείτε να κάνετε μόνο μερικά θέματα για να διερευνήσετε επιπλέον. Μπορείτε να διαβάσετε τις αξιολογήσεις της ίδρυσης τους στο δίκτυο, να μιλήσετε με τους υπαλλήλους ή τους καταναλωτές τους ή να ερευνήσετε το βιομηχανικό τους ιστορικό. Μπορείτε επιπλέον να επικοινωνήσετε με το Better Business Bureau ή μια εναλλακτική πάροχος θωράκισης των αγοραστών για να υποβάλετε μια καταγγελία.
Εάν διαπιστώσετε ότι μια προσπάθεια είναι σίγουρα ανήθικη, μπορείτε να μεταφέρετε την επιχείρησή σας κάπου αλλού. Μπορείτε επιπλέον να διαδώσετε τη φράση για τις ανήθικες πρακτικές τους στους συνομηλίκους και την οικογένειά σας και να τους ενθαρρύνετε να κάνουν το παρόμοιο.
Οι ανήθικες επιχειρηματικές πρακτικές θα να έχουν μια αλυσίδα μέσω αρνητικές κυρώσεις, παρόμοιο με:
- Τραυματισμός στη δημοτικότητα της ίδρυσης
- Έλλειψη πελατών και επιχειρηματικών εταίρων
- Υψηλότερος ρυθμιστικός δοκιμή
- Οικονομικές συνέπειες
- Έλλειψη του ηθικού των εργαζομένων
- Υποχρέωση
Τελικά, οι ανήθικες επιχειρηματικές πρακτικές μπορεί να είναι σε θέση να να βλάψουν την δεξιότητα μιας ίδρυσης να ανταγωνίζεται και να πετύχει. Αντίθετα, οι ηθικές επιχειρηματικές πρακτικές μπορεί να είναι σε θέση να να βοηθήσουν ένας οργανισμός να οικοδομήσει ισχυρή δημοτικότητα, να προσελκύσει καταναλωτές και επιχειρηματικούς εταίρους και να μειώσει τον κίνδυνο ρυθμιστικού ελέγχου και νομισματικών κυρώσεων.
Ε1: Ποια είναι η προσαρμογή μεταξύ ηθικής και συμμόρφωσης;
Η ηθική είναι ιδέες του σωστού και του λάθους που καθοδηγούν τη συμπεριφορά μας. Η συμμόρφωση αναφέρεται απότιση τιμής σε τήρηση των κανόνων και των κανονισμών που ορίζονται μέσω έναν οργανισμό ή εκτελεστική εξουσία. Ενώ η ηθική και η συμμόρφωση σχετίζονται αδιάκοπα, δεν φαίνεται να είναι το παρόμοιο παράγοντας. Η ηθική είναι να κάνεις το σωστό είδος, αλλά κι όταν είναι απαιτητικό. Η συμμόρφωση σχετίζεται με την τήρηση των κανόνων, ακόμη και όταν δεν φαίνεται να είναι ιδανικοί.
Ε2: Πώς θα μπορέσω να διατηρήσω την ακεραιότητά μου οδήγησε έναν χώρο εργασίας που δεν φαίνεται να είναι ηθικός;
Θα να είναι απαιτητικό να διατηρήσετε την ακεραιότητά σας οδήγησε έναν χώρο εργασίας που δεν φαίνεται να είναι ηθικός. Από την άλλη πλευρά, υπάρχουν μόνο μερικά θέματα που μπορείτε να κάνετε για να παραμείνετε πιστοί στις αξίες σας.
- Μίλα όταν παρατηρείς ένα πράγμα ελαττωματικός.
- Αρνηθείτε να συμμετάσχετε οδήγησε ανήθικες ενέργειες.
- Δώστε το ωραίο περίπτωση για τους άλλους.
- Βρείτε έναν μέντορα ή ένα κοπάδι υποστήριξης που θα να σας βοηθήσει να παραμείνετε κατευθυνόμενος προς τη σωστή κατεύθυνση.
Ε3: Ποιες είναι οι επιπτώσεις των ανήθικων επιχειρηματικών πρακτικών;
Οι ανήθικες επιχειρηματικές πρακτικές θα να έχουν μια αλυσίδα μέσω αρνητικές κυρώσεις, παρόμοιο με:
- Έλλειψη εμπιστοσύνης μέσω καταναλωτές και εργαζόμενους.
- Τραυματισμός στη δημοτικότητα της ίδρυσης.
- Υψηλότερος ρυθμιστικός δοκιμή.
- Υποχρέωση.
- Οικονομικές απώλειες.
0 Γιορούμ